(495) 784-2026
(495) 231-9727

или пишите на email
info@keyc.ru


            <div style="position: relative; left: -380px; top: -314px; width: 246px; height: 86px;">
            <a href="/"><img src="/images/skin2/logo.png" title="Разработка сайтов, создание сайтов, заказать сайт, видео-решения" /></a>
        </div>

КонсалтингОбучениеОценка персоналаПодбор персоналаExecutive коучингКонсультации
Авторизация

Тренинг Технология проведения ассессмент-центра

ТРЕНИНГ«АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР. ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ»


ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

Специалисты в области оценки и обучения персонала, руководители служб, отвечающих за оценку и развитие в компании.


ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА:

  • Передача технологии подготовки и проведения оценки с использованием Ассессмент-центра.
  • Отработка навыков обратной связи и составления отчетов по результатам оценки.


ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА


1. Компетенции и индикаторы

  • Структура компетенции.
  • Индикаторы, особенности работы с индикаторами.
  • Основы создания модели компетенций.
  • Отработка навыка прописания компетенций и индикаторов по уровням.

2. Методы оценки, применяемые в групповой оценке

  • Индивидуальные методы оценки (ролевая игра, письменные кейсы, интервью по компетенциям, «Почтовая коробка» и др.). Описание и обсуждение примеров конкретных методик.
  • Групповые методы оценки (проектная работа, деловая игра, групповое обсуждение и др.). Описание и обсуждение примеров конкретных методик.
  • Отработка навыка составления спецификационной таблицы.

3. Организационные моменты проведения ассессмент центра.

  • Подготовка и организация ресурсов для проведения оценки.
  • Правила проведения ассессмента.
  • Организация работы наблюдателей.
  • Роль ведущего.
  • Причины и профилактика форс-мажорных обстоятельств.

4. Тренинг наблюдателей.

  • Бланки наблюдателей. Особенности работы с ними.
  • Правила наблюдения.
  • Отработка навыка наблюдения.

5. Анализ данных, полученных во время оценки:

  • Обработка листов наблюдателей.
  • Сведение оценок.
  • Обсуждение результатов по каждому участнику оценки.
  • Анализ данных и создание отчетов.
  • Отработка навыков создания отчетов.

6. Обратная связь по итогам ассессмент-центра:

  • Организационные моменты обратной связи.
  • Правила и предоставления обратной связи.
  • Особенности предоставления обратной связи в сложных случаях.
  • Отработка навыка предоставления обратной связи заказчику и оцениваемому.


Используемые технологии: групповые дискуссии, кейсы, ролевые игры, презентации, работа в мини-группах.


ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ:

  • 30 сентября и 01 октября 2017 года (10:00 - 18:00)


ВЕДУЩАЯ:


СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:

  • 25 000 рублей. 
  • При оплате до 15 сентября 2017 года – 20 000 рублей.


Зарегистрироваться, зафиксировать скидку  и получить дополнительную информацию Вы можете по телефону: (495)784-2026 с 10:00 до 20:00 круглосуточно!


 
 
Компания Ключевой Консалтинг © 2006-2017